نظریه عمل حاکم و قراردادهای اداری در ایران
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده علوم انسانی
- author راضیه امانی نافچی
- adviser ولی رستمی محسن نجفی خواه
- publication year 1393
abstract
انعقاد قرارداد یکی از روش های رفع نیازمندی های اشخاص است. دولت و دستگاه های اداری نیز هم چون دیگر اشخاص اعم از حقیقی یا حقوقی اقدام به انعقاد قراردادهایی به منظور تامین نیازمندی های عمومی یا رفع حوائج خصوصی خود می نمایند. قراردادهای دولت و دستگاه های اداری برحسب هدف آنها تابع حقوق خصوصی یا عمومی داخلی است. اگر دستگاه برای اهداف انتفاعی و کسب سود اقدام به انعقاد قرارداد بنماید، این نوع قراداد در شاخه ی قراردادهای مشمول حقوق خصوصی دولت قرار می-گیرد ولی اگر دولت و دستگاه اداری برای تامین منافع عمومی و مصلحت جامعه اقدام به انغقاد قرارداد کند، این نوع قراردادها تابع حقوق عمومی شده و اصطلاحا قراردادهای اداری نامیده می شوند. در انعقاد این قراردادها اداره ممکن است در شرایطی ممتاز نسبت به طرف خصوصی قرارداد واقع شود، این وضعیت که امتیاز ویژه ای را برای اداره نسبت به طرف خصوصی ایجاد می کند و اداره را در انجام تصمیماتی آزاد می گذارد و اختیار فسخ یک طرفه یا تغییر کامل قرارداد را به اداره می دهد در اصطلاح به آن عمل حاکم می گویند.
similar resources
جایگاه تعدیل در قراردادهای اداری ایران
تعدیل در قرارداد یکی از موضوعات مهم و بحثانگیز قواعد عمومی قراردادها میباشد که در قراردادهای اداری به علت طولانیمدت بودن این نوع قراردادها و شرایط خاص انعقاد آنها و بهمنظور تأمین منافع عمومی پیشبینی شده است. لیکن در نظام حقوقی ایران جز در موارد اندک و استثنایی مورد پذیرش قرار نگرفته است. یکی از این موارد، پیشبینی تعدیل بهای پیمان در قراردادهای پیمانکاری دولتی به صورت قراردادی و قانونی می...
full textمبانی شکلگیری و استمرار اختلاف در قراردادهای اداری ایران
مسئلۀ معاملات دولت بهعنوان بزرگترین شخص حقوق عمومی و اینکه دولت نیز همانند اشخاص حقوق خصوصی میتواند با دیگران وارد معامله شود تا تأسیسات عظیم اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و زیربنایی خود را با انعقاد قرارداد با پیمانکاران توسعه بخشد و بهروزرسانی نماید، یکی از مهمترین وظایف دولت در اَعمال تصدیگرایانه است. هدف این پژوهش مطالعۀ ضرورت اَعمال تصدیگرایانه و دوجانبۀ دولت، ازجمله قراردادهای اداری است ...
full textتعدیل در قراردادهای اداری
تعدیل در قرارداد یکی از موضوعات مهم و بحثانگیز قواعد عمومی قراردادهاست که در حقوق اداری برخی کشورها، بهویژه فرانسه، در قراردادهای اداری، برخلاف قراردادهای خصوصی، به علت طولانیمدت بودن این نوع قراردادها و شرایط خاص انعقاد آنها و به منظور تأمین منافع عمومی پیشبینی شده است. اما در نظام حقوقی ایران جز در موارد اندک و استثنایی مورد پذیرش قرار نگرفته است. یکی از این موارد، پیشبینی تعدیل بهای پی...
full textمعیار عمل حاکمیت در حقوق اداری ایران
اعمال دولت در حقوق اداری، با معیار شیوهی عمل، به دو نوع عمل تصدی و عمل حاکمیت تقسیم شده است. تقسیمبندی مذکور درحوزههای مختلف حقوق اداری از جمله تعیین قاضی صالح، تعیین رژیم مسئولیت مدنی و کیفری دولت، رژیم مالی و سازمانی دستگاههای دولتی و بالاخره تعیین حقوق استخدامی انواع کارکنان دولت بهکار رفته است. در نظام حقوق اداری ایران، از معیار عمل حاکمیت در حوزههای مذکور بهرهگیری شده است، لکن در ا...
full textدرآمدی بر نظریه عمومی اسباب زوال عمل اداری
از دیرباز، در بیشتر نظامهای حقوقی و از جمله در ایران تلاش شده است تا «قواعد عمومی قراردادها»، که بر نهاد قرارداد صرفنظر از نوع آن حاکم هستند تدوین شوند، اما مقنن حداقل در ایران اهتمامی به مدون سازی «قواعد عمومی ایقاعات» نداشته است. از سوی دیگر، با اینکه درحقوق عمومی و به ویژه در حقوق اداری، ایقاع نقشی بسیار تعیینکننده و اساسی دارد و مهم ترین ابزار و روشی است که مقامات و سازمان های عمومی برای ...
full textدرآمدی به نظریه عمومی ترمیم پذیری عمل اداری
منشاء قصد و ارادۀ اداره عمومی، صلاحیت و اختیاری است که قانون به اداره داده است؛ بنابراین انطباق ارادۀ اداره عمومی با قانون، شرط ایجاد آثار حقوقی توسط عمل اداری است. با این حال، ممکن است وضعیت هایی پیش بیاید که عمل اداری تشکیل شود، اما برخی از شرایط قانونی را نداشته باشد و به اصطلاح عمل اداری، معیوب باشد؛ که در این صورت چگونگی برخورد نظام حقوقی با چنین وضعیتی مستلزم نظریه پردازی است. مقاله حاضر ...
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده علوم انسانی
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023